14 июля 2026 года исполняется ровно 70 лет со дня принятия исторического Закона СССР «О государственных пенсиях». Этот документ стал фундаментом для современной системы, впервые закрепив гарантированное государством пенсионное обеспечение по возрасту, инвалидности и потере кормильца для миллионов советских граждан. Какие виды пенсии существуют в нашей стране? Как подготовиться к выходу на пенсию заранее?
Виды пенсий в России
На сегодняшний день в России существуют страховая, социальная, государственная пенсия за выслугу лет и накопительная пенсия. Пенсии также отличаются по основаниям назначения: достижение пенсионного возраста, получение инвалидности, потеря кормильца или выслуга лет.
Страховая пенсия. Это ежемесячная денежная выплата для компенсации утраченного дохода. Размер зависит от стажа работы и размера зарплаты.
Социальная пенсия. Это ежемесячное государственное пенсионное обеспечение, которое назначается постоянно проживающим в России нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на назначение страховой пенсии из-за отсутствия страхового стажа продолжительностью 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента, равного 30.
В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальные пенсии устанавливаются по следующим основаниям:
• по старости;
• по инвалидности;
• по случаю потери кормильца (пенсии по СПК);
• детям, оба родителя которых неизвестны;
• детям, рожденным по истечении трехсот дней со дня смерти лица, которое являлось супругом их матери, выразило при жизни намерение иметь детей и отцовство которого установлено в судебном порядке.
При соблюдении определенных условий одновременно с социальной пенсией по старости или инвалидности можно получать страховую или государственную пенсию по случаю потери кормильца.
Государственная пенсия за выслугу лет. Это ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы, а также в связи с прекращением другой профессиональной деятельности, дающей право на соответствующую пенсию.
На государственную пенсию имеют право:
• федеральные государственные гражданские служащие
• региональные госслужащие и муниципальные служащие
• космонавтам;
• работникам летно-испытательного состава
• военнослужащие
• космонавты
Накопительная. Формируется из взносов работодателя на накопительную часть и дохода от их инвестирования. С 2014 года действует мораторий — накопительная часть пенсии не формируется ни у кого. Имеющиеся накопления продолжают инвестироваться — их можно будет получить при выходе на пенсию.
Как формируется страховая пенсия и как рассчитать ее размер?
Самая распространенная пенсия – страховая. Страховая пенсия формируется за счёт страховых взносов, уплачиваемых работодателем. Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:
• достижение общеустановленного возраста выхода на пенсию. Для женщин – 59 лет, для мужчин – 64 года;
• не менее 15 лет страхового стажа;
• не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Индивидуальные пенсионные коэффиценты начисляют за каждый год работы, а также за нестраховые периоды — например, уход за ребёнком до полутора лет или служба в армии.
Таким образом, размер будущей пенсии по старости складывается:
• из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. Они накапливаются за время официальной работы;
• стоимости одного пенсионного коэффициента. Он меняется из года в год и сегодня составляет 156,76 рубля;
• фиксированной части страховой пенсии. В 2026 году она равна 9 584,59 рубля.
Чтобы узнать размер пенсии, используем формулу: сумма индивидуальных пенсионных коэффицентов × стоимость одного пенсионного коэффициента + фиксированная выплата.
Исключения, позволяющие выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста
Граждане с длительным трудовым стажем могут выйти на пенсию на два года раньше, если страховой стаж составляет не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, но по возрасту — не ранее 60 и 55 лет соответственно. В стаж входят только периоды официальной работы с уплатой страховых взносов, также засчитывается служба в армии и участие в специальной военной операции в двойном размере. Периоды обучения, отпусков без сохранения заработной платы и другие нестраховые периоды не включаются в стаж для досрочного выхода по этому основанию.
Многодетные матери имеют возможность досрочного выхода в зависимости от количества детей: женщина с тремя детьми может выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет, с пятью и более — в 50 лет. Обязательное условие — все дети уже достигли восьми лет, общий трудовой стаж не менее 15 лет и наличие 30 ИПК.
Один из родителей ребенка с инвалидностью может досрочно выйти на страховую пенсию. Период ухода за ребенком с инвалидностью засчитывается в стаж одному из родителей – за один календарный год будет установлено 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Мама – в 50 лет при стаже 15 лет и ИПК не менее 30. Папа – в 55 лет при стаже 20 лет и ИПК не менее 30.
Работники вредных и тяжёлых производств. Есть два списка профессий с особыми условиями труда, утверждённые ещё Кабинетом министров СССР в 1991 году:
• Профессии, связанные с подземными горными работами, особо вредными и тяжёлыми условиями: работники угольной и металлургической промышленности, нефтепереработки, химического производства и полиграфии.
• Профессии с тяжёлыми условиями труда: металлурги, химики, нефтепереработчики, представители деревообработки и других промышленных отраслей.
• Медицинские работники и педагоги имеют право на досрочную пенсию по выслуге лет: учителям нужно иметь 25 лет педагогического стажа, в сельской местности врачи и медперсонал могут выйти на досрочную пенсию при стаже 25 лет, в городах — 30 лет.
• Жители Крайнего Севера и приравненных территорий получают право выйти на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста. Для этого мужчинам необходимо отработать на Крайнем Севере 15 лет или 20 лет в приравненных местностях при общем стаже не менее 25 лет, женщинам — такой же северный стаж, но общий — от 20 лет.
• Женщины с двумя и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет при наличии 12 лет стажа на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных районах и общего стажа 20 лет.
• Граждане, признанные инвалидами I, II или III группы (справка МСЭ). Инвалидность оформляется при наличии соответствующих заболеваний, увечий, техногенных катастроф, производственных травм.
Как подготовиться к выходу на пенсию заранее?
Чтобы будущее назначение пенсии было максимально простым, важно заранее позаботиться об учёте всех заработанных пенсионных прав.
Отделение СФР по Красноярскому краю проводит с жителями региона заблаговременную работу, чтобы обеспечить полноту и достоверность сведений, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Обратиться можно за 5 лет до наступления пенсионного возраста.
Какие документы нужны?
Паспорт
Трудовая книжка
Военный билет (если есть)
Документы об образовании
Свидетельство о браке (если меняли фамилию)
Свидетельства о рождении детей
Другие документы, влияющие на пенсионные права
Документы можно направить через работодателя или предоставить лично в клиентскую службу Отделения СФР по Красноярскому краю.
Преимущество заблаговременной работы - назначение пенсии в кротчайшие сроки по сведениям индивидуального лицевого счета (ИЛС), в том числе в автоматическом режиме.
Проверить какие сведения учтены для назначения пенсии, можно заказав выписку о состоянии ИЛС на портале госуслуг
Пенсии многодетных мам. Что нового?
С 1 января 2026 года при оформлении пенсии в страховой стаж мамы учитываются периоды ухода за всеми детьми до полутора лет. В том числе за пятым, шестым и каждым следующим ребенком в семье.
По ранее действующим нормам в стаж входило в общей сложности до шести лет ухода не более чем за четырьмя детьми.
Особенность новых правил заключается в том, что они распространяются не только на женщин, которые начнут выходить на пенсию с 2026 года, но и на тех, которые уже получают пенсионные выплаты.
Если период ухода за ребенком до полутора лет совпадает с периодом работы, для расчета пенсии будет учтен только один из них. При этом выбирается тот вариант, который позволит назначить пенсию в более высоком размере.
Пенсия для самозанятых
Самозанятые могут накопить страховой стаж и увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент за счет добровольных взносов на пенсионное страхование.
Поскольку у самозанятых нет работодателя, который уплачивает за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, они могут самостоятельно вступить в добровольные отношения с отделением СФР по Красноярскому краю, чтобы накопить необходимый страховой стаж и увеличить размер ИПК.
Для этого нужно:
Подать заявление о вступлении в добровольные отношения по пенсионному страхованию с Соцфондом удобным способом:
— в личном кабинете на портале госуслуги
— в нашей клиентской службе
— в мобильном приложении «Мой налог»
Ежегодно до 31 декабря вносить добровольные взносы на пенсионное страхование за текущий год
Универсальные советы
Готовиться к пенсии нужно на протяжении всей трудовой деятельности, начиная с первых рабочих дней: именно в молодости закладывается фундамент будущего благополучия — каждый год официального трудоустройства формирует страховой стаж и пенсионные коэффициенты.
Только белая зарплата позволяет сформировать право на пенсионное обеспечение. Также как и различные пособия, больничные листы и т.д.
Чтобы знать уплачивает работодатель страховые взносы или нет, необходимо контролировать состояние индивидуального лицевого счета (ИЛС) – сформировать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета на портале госуслуг.
В выписке отображаются данные о страховом стаже, пенсионных коэффициентах, накопительной пенсии (при условии формирования) и отчислениях работодателей.